Gerne komme ich als Referentin, Seminarleiterin oder Supervisorin in Ihre Einrichtung.

Ich biete Vorträge und Seminare zu unterschiedlichsten sozialen Themen an und bin auch gerne bereit, ein spezielles Thema Ihrer Einrichtung mit und für Sie zu erarbeiten. Kommen Sie mit Ihrer Frage und Vorstellung auf mich zu.

Des Weiteren kläre ich mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern / Team Ihre angespannte oder konfliktbeladene Berufssituation und schaffe für Sie und Ihr Team eine entspannte Arbeitsatmosphäre.

Alle Vorträge, Seminare und Schulungen können auch online stattfinden!

Vorträge

Die Vorträge umfassen eine Zeitspanne von ca. 1 Stunde plus Fragen und Diskussion im Plenum. Vorträge halte ich vor einer interessierten Gruppe zu folgenden Themen:

Familie und Erziehung

• Alles nur Gefühl? – von der zentralen Bedeutung der Gefühle in der Familie
• Welche Eltern braucht mein Kind? – eine Vorstellung der verschiedenen Persönlichkeiten nach dem DISG-Modell
• Betreten der Baustelle verboten? – Herausforderung Pubertät und Vorpubertät
• Das Geheimnis glücklicher Kinder! – vom Umgang mit Gefühlen, Grenzen und anderen Herausforderungen
• Wie viele Grenzen braucht mein Kind? – Regeln und Grenzen im Familienalltag
• Ohne Ziele geht es nicht! – welche Erziehungsziele haben Sie für Ihr Kind?
• Brennpunkte im Familienalltag entschärfen – Was tun, wenn es brennt?
• Wer eine Strategie hat, kann Nerven behalten – liebevoll und konsequent erziehen

Paarbeziehung

• Reden ist Silber, Schweigen ist Gold? – Ergründung einer gesunden Kommunikation in der Paarbeziehung
• Lieben und trotzdem Streiten – ein Widerspruch? – Streit und Konfliktlösung in der Paarbeziehung

Seminare

Seminare können als Halb- oder Tagesseminar gebucht werden. Entweder finden sie in meiner Praxis statt, oder ich komme zu Ihnen in die Einrichtung

Elternkurse (Kinder 2-10 Jahre)

Elternkurse erstrecken sich über einen Zeitraum von 7 – 10 Wochen. In einem Elternkurs trifft sich eine verbindlich angemeldete Gruppe von 5 – 7 Eltern (oder Elternteilen) für 2 Stunden pro Woche.

In der Gruppe werden Vorträge zu Erziehungs- und Eltern-Kind-Beziehungsthemen gehalten, Erfahrungen ausgetauscht und Eltern individuell in den Herausforderungen ihres Erziehungsalltags begleitet und unterstützt.

Elternkurse (Pubertät 12-20 Jahre)

Der Elternkurs erstreckt sich über einen Zeitraum von 4 Wochen bis 2,5 Monaten. In dem Kurs trifft sich eine verbindlich angemeldete Gruppe von Eltern (min. 6, max. 14) an 4 Terminen zu je 3 Stunden.

In der Gruppe werden Brennpunktthemen rund um die Pubertät behandelt und das Erleben Zuhause begleitet und unterstützt.

Organisations- und Familienaufstellung

Konflikte und immer wieder kehrende Unstimmigkeiten in der Familie, im Mitarbeiter-Team der Einrichtung oder Firma können mit diesem Seminar aufgedeckt und gelöst werden. Neue Verhaltensformen werden erkannt und übernommen.

Tagesseminar mit min. 10 TN

Körpertherapeutische Aufstellung

Tiefe grundlegende Prägungen aus der ersten Zeit unseres Lebens (Schwangerschaft, Geburt und erste Lebenszeit) bestimmen unser Beziehungsverhalten zu uns und anderen nachhaltig. In diesem Seminar werden diese Prägungen durch körpertherapeutisches Arbeiten in der Gruppe (2-6 TN) bewusst gemacht und können so verändert werden.

Familiensystem und Hospizbegleitung

Ein Seminar für Menschen, die Menschen in schwerer Krankheit und Tod begleiten. Seminarinhalte: Kommunikation, Achtsamkeit, Empathie, eigene Grenzen und Ressourcen, einbeziehen des Familiensystems. Ziel: bestmögliche Sicherheit und Kompetenz in der Begleitung erlangen.

Schulungen

Gerne komme ich zu Schulungen Ihrer Mitarbeiter oder Ihrer Teamkollegen zu Ihnen in die Einrichtung. Themengebiete sind:

• Familienstrukturen, Organisationen und Systeme
• Konflikte und Verstrickungen am Arbeitsplatz
• Erfolgreich schwierige Gespräche führen
• Erziehung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen
• Vorpubertät und Pubertät

Supervision

Supervision dient der Verbesserung beruflicher Arbeit. Sie schafft Reflexionsräume und ermöglicht ein vertieftes Verstehen beruflicher Realität, indem sie eine Situation aus verschiedenen Blickwinkeln und Dimensionen analysiert und erörtert.

Supervision schafft Klärung in beruflichen Konflikten, sowie Verbesserung des Arbeitsklimas.